Page 16 - Charte LEMO VF déf

2.5. Utiliser les ressources de la société à bon

escient

Les biens et actifs essentiels à l’exercice des activités de l’entreprise sont constitués grâce au travail et à l’implication
de l’ensemble des collaborateurs. La pérennité de notre réussite repose sur leur protection et leur préservation.
Tous les salariés sont donc tenus de protéger et de préserver les biens et autres actifs de valeur des Eaux Minérales
d’Oulmès afin de garantir et de promouvoir son développement continu. Les actifs de la société comprennent :

• Les infrastructures, installations, équipements et meubles
• Les stocks de matières premières, consommables, emballages, produits finis et pièces de rechange
• Le matériel roulant
• Les ordinateurs et systèmes numériques
• Les informations confidentielles, la propriété intellectuelle et licences
• Les archives de documents obligatoires
• Les fonds
• Les titres fonciers, les licences et les contrats.

CE QUE JE FAIS* CE QUE JE NE FAIS PAS*

M’efforcer en toute situation de protéger Utiliser les biens de la société à des fins
les actifs de l’entreprise et de les entretenir, personnelles.
conserver et protéger de tout vol, gaspillage, Utiliser les systèmes informatiques de
dommage et de toute perte, négligence ou l’entreprise avec une intention négative et
utilisation abusive. ayant un impact sur les performances, la
Protéger la propriété intellectuelle de la société, productivité, ou le respect de la politique de la
respecter les droits de propriété intellectuelle et société.
exclusive des tiers. Prêter les biens de l’entreprise pour un usage
Prendre en compte que les systèmes de personnel.
messagerie électronique et de messagerie
vocale ainsi que leurs contenus sont considérés
comme des données et des biens de
l’entreprise.
Protéger les biens de l’entreprise, notamment
ceux qui sont sous ma responsabilité, tels que
les équipements de protection individuelle
(EPI), les véhicules, les marchandises confiées,
les meubles, les ordinateurs et les téléphones.
Me référer à la DRH pour toute demande
exceptionnelle avec motif.

* A titre indicatif et non exhaustif

16 Les Eaux Minérales d’Oulmès - Charte de bonne conduite