LEMO #1 au classement global #BestPlacesToWork Maroc 2023

LEMO #1 au classement global #BestPlacesToWork Maroc 2023

 

Les Eaux Minérales d’Oulmès, entreprise leader du marché des eaux embouteillées au Maroc, est fière d’obtenir la première place du classement des entreprises marocaines certifiées « Best Place to Work » toutes catégories confondues.

Cette édition a enregistré la participation de plus de neuf cents collaborateurs à l’échelle nationale, représentant l’ensemble des départements de l’entreprise. A cette occasion, M. Naoufel Jellal, Directeur Général Délégué déclare : « Ce classement nous rend fiers et vient confirmer une nouvelle fois les efforts de l’entreprise en matière de bonne gouvernance.

Cela nous encourage à continuer à œuvrer pour le développement de notre capital humain et pour le renforcement de notre culture d’entreprise qui prône l’égalité des chances, la transparence et l’évolution de carrière ».

Les Eaux Minérales d’Oulmès adresse ses remerciements à la LEMO’COMMUNITY pour son engagement et cette reconnaissance majeure.

A propos du programme

“Best Places To Work”

Best Places To Work est un programme international de certification qui récompense les meilleurs employeurs dans différent pays. L’évaluation repose sur l’analyse de l’attractivité d’une entreprise grâce à un processus en deux étapes axées sur 8 dimensions autour de la culture de l’entreprise, le leadership du management, les opportunités d’apprentissage et les pratiques RH. Rejoignez notre communauté sur LinkedIn, Twitter et Facebook.

Les Eaux Minérales d’Oulmès et la Bourse de Casablanca commémorent les 80 ans d’introduction en bourse de la société

 

 

Les Eaux Minérales d’Oulmès et la Bourse de Casablanca commémorent les 80 ans d’introduction en bourse de la société

 

Les Eaux Minérales d’Oulmès et la Bourse de Casablanca ont célébré, le 3 octobre 2023, les 80 ans de l’introduction en Bourse de LEMO en présence de Mme Miriem Bensalah-Chaqroun, Vice-Présidente Directrice Générale et de M. Mohamed Hassan Bensalah, Président du Groupe Holmarcom.


En 1943, les Eaux minérales d’Oulmès a été l’une des toutes premières entreprises marocaines à s’introduire à la Bourse de Casablanca. 80 ans après, la cloche a sonné, de nouveau, symboliquement cette fois, pour commémorer cet événement historique avec les partenaires de la société et des personnalités des secteurs public et privé.

Depuis son introduction en Bourse, Les Eaux Minérales d’Oulmès a capitalisé sur de multiples leviers stratégiques qui lui ont permis de consolider sa position sur le marché et de renforcer sa vision à long terme. Sa présence sur les marchés financiers, et son mode de gouvernance rigoureux et transparent, lui auront ainsi permis de renforcer la confiance des acteurs financiers, et d’accélérer sa croissance et son développement au niveau national et international.

Aujourd’hui, l’histoire de la société Les Eaux
Minérales d’Oulmès et ses 8 décennies de cotation sur le marché boursier illustre de manière concrète que l’introduction en Bourse est bien un
accélérateur de croissance de choix pour les
entreprises.

 

 

La campagne ‘’Oulmès 90 ans‘’ continue avec Le lancement de la collection #Timeless_Oulmès

La campagne ‘’Oulmès 90 ans‘’ continue avec Le lancement de la collection #Timeless_Oulmès

 

La plus iconique des marques marocaines lance pour la première fois une collection de vêtements au style contemporain et 100% marocain.
Depuis 1933, Oulmès ne cesse d’innover et de se réinventer, tout en préservant son authenticité. Lancée à l’occasion de son 90ème anniversaire, la campagne #Timeless_Oulmès continue avec une collection de vêtements pour célébrer son iconicité. Chaque produit est une pièce iconique et de haute qualité, façonnée avec passion par des mains 100% marocaines.

Découvrez aussi le film digital signé #Timeless_Oulmès
Ce film, tourné dans la ville ocre, est une véritable explosion d’énergie positive, vibrant et pétillant à l’image de la jeunesse marocaine, entre modernité et tradition.

Les Eaux Minérales d’Oulmès lance la nouvelle eau de table «  Vitalya »

Les Eaux Minérales d’Oulmès lance la nouvelle eau de table « Vitalya »

 

Leader des eaux embouteillées au Maroc, les Eaux Minérales d’Oulmès lance sa nouvelle eau de table Vitalya, qui vient compléter le portefeuille de marques de l’entreprise pour répondre à tous les besoins des consommateurs marocains.

En phase avec sa mission d’entreprise marocaine citoyenne vouée à l’hydratation saine et au rafraichissement des consommateurs au Maroc et en Afrique, Les Eaux Minérales d’Oulmès continue à innover pour offrir des choix de qualité dans la catégorie des eaux en bouteille.

Ce lancement s’opère après plusieurs mois de recherche & développement pour proposer un produit de qualité conforme aux meilleurs standards internationaux.

Vitalya, est une eau triplement purifiée, au goût incroyablement léger avec une faible teneur en sodium et contenant du magnésium et les sels minéraux essentiels pour une hydratation saine, elle permet de faire le plein de vitalité au quotidien !

Existant en formats de 1,5L et 5L, Vitalya est disponible dans les commerces de proximité et sur le site leseauxmineralesdoulmes-store.ma

 

SIDI ALI LANCE UNE NOUVELLE ÉDITION LIMITÉE POUR CÉLÉBRER LE FOOTBALL MAROCAIN

SIDI ALI LANCE UNE NOUVELLE ÉDITION LIMITÉE POUR CÉLÉBRER LE FOOTBALL MAROCAIN

Sidi Ali lance une nouvelle édition limitée pour célébrer le football marocain

Sidi Ali, sponsor historique et partenaire officiel de l’équipe nationale de football lance en partenariat avec la Fédération Royale Marocaine du Football une édition limitée spéciale Foot.
Après une coupe du monde masculine emblématique en 2022 au Qatar, c’est maintenant le moment d’encourager les Lionnes de l’Atlas pour leur première participation à la coupe du monde féminine en Australie et Nouvelle Zélande en juillet.

C’est ce message de fierté et d’encouragement que Sidi Ali véhicule à travers cette nouvelle édition de bouteilles, mais également à travers une série de capsules digitales en partenariat avec Taja Sport inititulées « Hna joumhour al labou2ates », à découvrir sur les pages Sidi Ali dès cette semaine.

Sidi Ali met en avant à la fois les joueurs et les joueuses des équipes nationales marocaines, et soutient le sport comme un vecteur de promotion de l’égalité des genres. Cela se traduit par des actions concrètes que mène la marque sur le terrain, à l’instar de son programme phare d’inclusion ‘Sidi Ali Tibu’ dédié aux jeunes filles.

En plus d’encourager l’inclusion, Sidi Ali est résolument déterminée à affirmer sa position en tant que partenaire fidèle et engagé du football et à faire plaisir aux passionné(e)s de ce sport.

TOUS DERRIÈRE NOS LION(NE)S !

OULMÈS LANCE LA CAMPAGNE #TIMELESS_OULMÈS À L’OCCASION DE SON 90ÈME ANNIVERSAIRE

OULMÈS LANCE LA CAMPAGNE #TIMELESS_OULMÈS À L’OCCASION DE SON 90ÈME ANNIVERSAIRE

Trônant sur les tables marocaines depuis 1933, la marque Oulmès fait figure d’icône

Trônant sur les tables marocaines depuis 1933, la marque Oulmès fait figure d’icône, façonnée par l’histoire des Marocains autant qu’elle en fait partie.
Célébrer cet anniversaire, c’est aussi rendre hommage à notre culture et à nos consommateurs, grâce auxquels Oulmès pétille depuis 90 ans, en étant tout à la fois authentique et résolument contemporaine.

Baptisée #Timeless_Oulmès, cette campagne, conçue en trois temps forts, commence cette semaine avec un voyage temporel dans un Maroc en constante évolution. Celui dans lequel Oulmès se réinvente continuellement, sans jamais altérer son essence : une eau minérale naturellement gazeuse puisée à la source, unique au Maroc.
La première phase de Timeless_Oulmès démarre en TV.

Timeless_Oulmès se déclinera également en affichage (LED géants et panneaux 4×3), en amplification digitale et évènementielle, et en visibilité in-store.

Cet anniversaire est l’occasion de fêter la dimension iconique de la marque Oulmès, mais aussi l’engagement et la passion des femmes et des hommes qui ont rendu possible l’éternelle jeunesse de Oulmès.

Timeless_Oulmès #90ansOulmès #Maroc

SIDI ALI LANCE UNE CAMPAGNE AUTOUR DE LA PURETÉ

SIDI ALI LANCE UNE CAMPAGNE AUTOUR DE LA PURETÉ

Sidi Ali lance une nouvelle campagne articulée autour de « la pureté humaine ».

Cette campagne ressort la beauté et la force de la pureté qui est en chacun de nous. Une pureté capable de faire avancer les choses…, à même de faire bouger des montagnes !

La « PURETÉ” devient encore plus importante face à la vie moderne où il est important de prendre du recul pour mieux se connecter à soi-même et aux autres, en se référant à des valeurs saines et pures. C’est ainsi que Sidi Ali a volontairement lancé sa campagne durant le ramadan où les actions de bienveillance et de partage sont plus répandues.

Intrinsèquement pure et résolument bienveillante, Sidi Ali a mis en avant également ses actions sociétales entreprises en faveur de l’éducation et le sport.
C’est ainsi que l’on apercevra les jeunes filles des centres Sidi Ali x Tibu. Une action remarquable qui lui a valu le titre de « CSR Initiative Of The Year »

AIN ATLAS : 5 LITRES DE FORCE INTERIEURE

AIN ATLAS : 5 LITRES DE FORCE INTERIEURE

Après avoir fait peau neuve en 2019 et installé sa nouvelle plateforme de communication axée sur la force intérieure et le dépassement de soi en 2020, Ain Atlas fait son grand retour sur vos écrans.

Qui a dit que le dépassement de soi ne rimait pas avec la vie de famille ?

Certainement pas Ain Atlas, qui met à l’honneur pour sa nouvelle campagne un contexte familial dans lequel beaucoup d’entre vous se retrouveront !

Cette campagne a pour principales missions de :

  •   Construire l’occasion de consommation « à la maison » avec le 5L en pack vedette;
  •   Augmenter la notoriété de Aïn Atlas;
  •   Continuer de construire le territoire de marque autour de la force intérieure.

Sans plus attendre, nous avons le plaisir de partager avec vous le spot TV 20 dans sa version française !

LES EAUX MINERALES D’OULMES REMPORTE LE PRIX “CSR INITIATIVE OF THE YEAR” LORS DES PEACE AND SPORT AWARDS A MONACO

LES EAUX MINERALES D’OULMES REMPORTE LE PRIX “CSR INITIATIVE OF THE YEAR” LORS DES PEACE AND SPORT AWARDS A MONACO

Les Eaux Minérales d’Oulmès a reçu le prix de la Meilleure Initiative de Responsabilité Sociale d’Entreprise (CSR Initiative of The Year) lors des prestigieux Peace and Sport Awards 2022. Cette distinction a mis à l’honneur l’engagement commun et les réalisations menées en faveur de l’éducation et l’émancipation des jeunes filles à travers le sport (Empowering girls through Football) entrepris par Les Eaux Minérales d’Oulmès, en collaboration avec l’ONG Tibu Africa depuis 2020.


Aujourd’hui, au Maroc, seulement 11% des filles en milieu rural arrivent au lycée, et sur les jeunes sans formation ni emploi, les ¾ sont des filles. Les Eaux Minérales d’Oulmès et TIBU Africa se sont engagées à contribuer à la réalisation de l’objectif n°5 de développement durable (ODD) qui consiste à agir pour la promotion de l’égalité entre les sexes, et considèrent le sport comme étant un véritable levier pour y parvenir. Grâce à des valeurs de solidarité et de citoyenneté, et un engagement invétéré ancrés dans son histoire et son ADN, Les Eaux Minérales d’Oulmès s’érige comme une entreprise marocaine citoyenne, qui a défini l’éducation des jeunes filles comme axe prioritaire, et est parvenu à créer un modèle socio-éducatif par le biais de l’éducation sportive, et d’un partenariat ambitieux et renforcé.


Se consolidant positivement d’année en année, ce programme à fort impact social et sociétal a impulsé l’ouverture de 8 centres sportifs dans 4 régions du Maroc, permettant à près de 1300 jeunes filles, et plus de 8000 bénéficiaires indirects d’accéder à de nouvelles opportunités, en termes d’accompagnement sur les plans sportif, pédagogique, du développement humain et de l’employabilité.

« Nous sommes honorés de recevoir le prix de CSR Initiative of The Year, qui soutient nos efforts en tant qu’entreprise marocaine citoyenne. Nous avons choisi à travers notre marque Sidi Ali de contribuer à l’éducation des jeunes filles par le sport. En trois ans, nous avons multiplié par dix le nombre de bénéficiaires et avons obtenu des résultats significatifs puisque la majorité a augmenté leur résultat académique et leur estime de soi. Nous sommes fiers de cette empreinte positive et nourrissons l’ambition que ce modèle contribue massivement à l’essor d’une société marocaine davantage inclusive et égalitaire. » déclare Naoufel Jellal, Directeur Général Délégué des Eaux Minérales d’Oulmès.


La 13ème édition du Forum International Peace and Sport s’est tenue en présence de S.A.S. le Prince Albert II de Monaco et de nombreuses personnalités de l’écosystème sportif, réunissant plus de 50 intervenants et 250 participants issus de quatre continents, sur le thème « Le sport, une réponse pour la paix ».


Six autres catégories ont distingué les entreprises, institutions et ONG qui ont apporté leur contribution essentielle à la stabilité sociale dans le monde par le biais du sport, reconnu outil de dialogue, de cohésion sociale, et de transmission des valeurs de paix.

Les Eaux Minérales d’Oulmès parmi les meilleurs employeurs au Maroc

Les Eaux Minérales d’Oulmès parmi les meilleurs employeurs au Maroc

Les Eaux Minérales d’Oulmès est fière d’annoncer sa place de deuxième meilleur employeur au Maroc, dans la catégorie « entre 301 et 1500 collaborateurs », selon le Programme des meilleurs employeurs au Maroc pour l’année 2022.

Cette certification internationale évalue les entreprises sur la qualité de leurs pratiques de ressources humaines, ainsi que l’engagement de leurs collaborateurs. Cette position confirme ainsi l’engagement continu et les mesures concrètes des Eaux Minérales d’Oulmes dans le développement du capital humain.

Selon Naoufel Jellal, Directeur général délégué des Eaux Minérales d’Oulmès: « Nous sommes très fiers que les Eaux Minérales d’Oulmès soit reconnu deuxième meilleur employeur au Maroc, à l’occasion de l’édition 2022 de la certification Best Place To Work. Cela témoigne de la dynamique concrète de l’entreprise, mise au service de notre capital humain. Les plans de développement de nos collaborateurs, nos pratiques de transparence et d’équité, ainsi qu’une culture d’entreprise positive qui promeut diversité et solidarité sont notre priorité au sein des Eaux Minérales d’Oulmès, et je me réjouis que les résultats soient perceptibles et salués. »

A propos du programme BPTW

Le palmarès des ‘Meilleurs Employeurs au Maroc – Best Places To Work In Morocco’ est une initiative organisée sous l’égide du ministère l’emploi et de la formation professionnelle au Maroc et la Confédération Générale des Entreprises du Maroc en collaboration avec le cabinet américain Best Compagnies Group.

Cette initiative rend hommage aux sociétés marocaines offrant le meilleur environnement de travail et vise à reconnaître les entreprises qui savent attirer et retenir les meilleurs collaborateurs.

Le classement du palmarès des meilleurs employeurs au Maroc est déterminé sur la base d’une étude menée auprès des entreprises du Maroc (toutes tailles confondues). Pour chaque entreprise participante, un échantillon des collaborateurs est invité à répondre à un questionnaire concernant leur perception des conditions de travail, la culture de l’entreprise, la gestion RH, l’évolution professionnelle, la rémunération et la reconnaissance professionnelle. Cette enquête est complétée par une évaluation de la DRH sur les différentes pratiques RH au sein de l’entreprise.